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노란봉투법(노동조합법 2·3조 개정안)이 8월 24일 여당 주도로 국회 본회의를 통과했다. 노란봉투법은 사용자의 범위를 '근로조건을 실질적으로 지배·결정할 수 있는 자'로 넓히고 하청 노동자의 원청 교섭권을 보장하는 것이 핵심이다. 또 파업 노동자에 대한 기업의 손해배상 청구를 제한하는 내용도 담겼다. 공포 후 6개월 뒤 시행될 예정이다.

최신평석

1. 사실관계 2021년 1월 4일 분할 전 건설업 등을 영위하던 C회사는 2013년부터 2015년 사이 사우디아라비아 자회사 D에 총 7억 5,500만 달러를 대여한 뒤, 2015년 12월 16일 그중 일부(6억 4,000만 달러, 이하 ‘이 사건 대여금’)를 출자전환하여 D회사 발행주식 240만 주를 액면가(1주 1,000리얄)에 인수하였다. 당시 이 사건 대여금 채권의 장부가액은 7,579억 5,200만 원, 이 사건 주식의 시가는 0원이었고, C회사는 이 차액(7,579억 5,200만 원, 이하 ‘쟁점손실’)을 손금불산입하여 2015 사업연도 법

최신온주

온주 국가계약법은 관계법령, 관련 행정규칙, 유권해석 및 분쟁사례 등을 실시간 반영함으로써 발주기관 업무종사자와 업체 관계자는 물론 법조계 및 학계 종사자분들께서 보다 더 객관적이고 합리적인 연구와 의사결정을 하실 수 있도록 도움을 드리고자 합니다. 특히 2023년 개정판 발간을 통해 전체 내용을 새롭게 정리했습니다. 사용 간 보완이나 수정이 필요한 내용을 발견하시면 망설이지 마시고 의견 남겨 주시면 최대한 반영될 수 있도록 노력하겠습니다.

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